1. Créez un profil** :partagez des informations sur votre CDL et votre expérience de conduite.
2. Définissez les emplacements qui vous intéressent :Filtrez les opportunités d'emploi en fonction de votre emplacement préféré.
3. Trouver des emplois CDL :Recherchez parmi les postes vacants et trouvez ceux qui correspondent à vos qualifications.
4. Postulez directement :Initiez votre candidature via notre plateforme.
5. Faites-vous embaucher :Les entreprises vous contactent si elles souhaitent passer un entretien.
Pour les employeurs :
1. Publier une offre d'emploi :Créez une offre d’emploi avec des informations et des détails essentiels.
2. Évaluer les candidats :Notre plateforme propose des outils pour gérer les candidatures et planifier des entretiens.
3. Vérifier les arrière-plans :Utiliser la vérification des antécédents pour garantir la sécurité et la conformité des conducteurs.
4. Prendre des décisions d'embauche :Sélectionnez des candidats qui correspondent aux besoins de votre entreprise.
5. Bienvenue aux nouvelles recrues :Finalisez le processus d’embauche et intégrez vos nouveaux chauffeurs.
