- Clients :Les principales parties prenantes de Ford sont ses clients, qui achètent ses véhicules et ses services. Ford doit répondre aux besoins et aux attentes de ses clients pour continuer à réussir.
- Employés :Les employés de Ford sont essentiels aux opérations de l'entreprise. Ils conçoivent, construisent, vendent et entretiennent les véhicules Ford. Ford doit créer un environnement de travail positif et offrir une rémunération et des avantages sociaux compétitifs afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents.
- Actionnaires :Les actionnaires de Ford sont les investisseurs qui possèdent les actions de l'entreprise. Ils s’attendent à ce que Ford génère des bénéfices et augmente la valeur de leur investissement. Ford doit gérer efficacement ses finances et ses opérations afin de répondre aux attentes de ses actionnaires.
- Fournisseurs :Ford s'appuie sur un réseau de fournisseurs pour fournir les pièces et matériaux pour ses véhicules. Ford doit entretenir des relations solides avec ses fournisseurs afin d'assurer un approvisionnement constant en matériaux de haute qualité.
- Concessionnaires :Ford vend ses véhicules à travers un réseau de concessionnaires. Ford doit fournir à ses concessionnaires le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir.
- Gouvernements :Ford doit se conformer aux lois et réglementations des pays dans lesquels elle opère. Ford doit également travailler avec les gouvernements pour élaborer des politiques qui soutiennent l'industrie automobile.
- Groupes environnementaux :Ford doit prendre en compte l'impact environnemental de ses opérations. Ford doit s'efforcer de réduire son empreinte environnementale et de développer des produits et des technologies plus durables.
- Communautés :Ford est présent dans les communautés du monde entier. Ford doit être une bonne entreprise citoyenne et contribuer au bien-être économique et social des communautés dans lesquelles elle opère.
Ce ne sont là que quelques-unes des principales parties prenantes de Ford Motor Company. Ford doit prendre en compte les besoins et les intérêts de toutes ses parties prenantes afin de réussir à long terme.
