* Avantages :
* Salaire de départ élevé :CR England offre un salaire de départ compétitif de 0,47 $ par mile.
* Excellents avantages sociaux :CR England propose un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance visuelle, une assurance vie et un plan 401 (k).
* Formation payante :CR England propose des formations payantes pour les nouveaux conducteurs.
* Équipement fourni par l'entreprise :CR England fournit l'équipement fourni par l'entreprise pour tous ses chauffeurs.
* Possibilité d'avancement :CR England offre une variété de possibilités d'avancement, y compris la possibilité de devenir entraîneur ou manager.
* Inconvénients :
* Longues heures :les chauffeurs de CR England travaillent généralement de longues heures, y compris la nuit et le week-end.
*Horaire irrégulier :les chauffeurs du CR England peuvent avoir des horaires irréguliers, ce qui peut rendre difficile la planification des activités personnelles.
* Environnement de travail stressant :les conducteurs de CR England peuvent connaître un environnement de travail stressant, en raison des longues heures et des horaires irréguliers.
2. Transport rapide
* Avantages :
* Grande flotte :Swift Transportation dispose d'une grande flotte de camions, ce qui signifie qu'il existe de nombreuses possibilités pour les conducteurs de trouver du travail.
* Salaire compétitif :Swift Transportation propose une échelle salariale compétitive, avec un salaire de départ allant de 0,45 $ à 0,50 $ par mile.
* Bons avantages sociaux :Swift Transportation propose un bon ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance visuelle, une assurance vie et un plan 401 (k).
* Formation payante :Swift Transportation propose une formation rémunérée pour les nouveaux conducteurs.
* Inconvénients :
* Longues heures :les chauffeurs de Swift Transportation travaillent généralement de longues heures, y compris la nuit et le week-end.
*Horaire irrégulier :les chauffeurs de Swift Transportation peuvent avoir des horaires irréguliers, ce qui peut rendre difficile la planification des activités personnelles.
* Environnement de travail stressant :les conducteurs de Swift Transportation peuvent vivre un environnement de travail stressant, en raison des longues heures et des horaires irréguliers.
3. Entreprises Werner
* Avantages :
* Grande flotte :Werner Enterprises dispose d'une grande flotte de camions, ce qui signifie qu'il existe de nombreuses possibilités pour les chauffeurs de trouver du travail.
* Salaire compétitif :Werner Enterprises propose une échelle salariale compétitive, avec un salaire de départ allant de 0,45 $ à 0,50 $ par mile.
* Bons avantages sociaux :Werner Enterprises propose un bon ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance visuelle, une assurance vie et un plan 401 (k).
* Formation payante :Werner Enterprises propose une formation rémunérée pour les nouveaux conducteurs.
* Inconvénients :
* Longues heures :les chauffeurs de Werner Enterprises travaillent généralement de longues heures, y compris la nuit et le week-end.
* Horaire irrégulier :les chauffeurs de Werner Enterprises peuvent avoir des horaires irréguliers, ce qui peut rendre difficile la planification des activités personnelles.
* Environnement de travail stressant :les chauffeurs de Werner Enterprises peuvent être confrontés à un environnement de travail stressant, en raison des longues heures et des horaires irréguliers.
