Le bureau moderne a beaucoup évolué depuis le début du siècle. Les employés ont gagné plus de liberté que jamais auparavant, les entreprises ont commencé à rivaliser sur les avantages sociaux au-delà de la rémunération et des soins de santé, et l'engagement des employés est devenu un mantra courant dans les conseils d'administration.
Et puis est venu le Covid 19, le travail à domicile et une toute nouvelle réalité pour les petites et grandes entreprises. Cependant, une chose se démarque parmi tous ces changements et ne fait que se renforcer :les demandes des employés pour un employeur qui entreprend des actions significatives contre le changement climatique.
Au cours de la même période, la mobilité électrique est devenue un outil essentiel pour construire un avenir durable aux yeux de beaucoup. En conséquence, le nombre de véhicules électriques sur la route explose et cette tendance ne fait que se poursuivre. Cependant, la montée en puissance des véhicules électriques a dépassé l'infrastructure de recharge des véhicules électriques, créant un besoin accru d'installations de recharge pour répondre à cette demande croissante. Mais comment les bureaux et les VE vont-ils ensemble ?
"La Terre est proche de l'épuisement", déclare le Future Workplaces Report 2020. "Elle ne peut pas traiter les toxines que nous y injectons ni remplacer ses ressources épuisées. Quelque chose doit changer. Fixer des objectifs de zéro carbone, de gain net de biodiversité et soutenir l'économie circulaire sont toutes des réponses vitales - et c'est là que la gestion des installations et les bureaux peuvent faire la différence. »
Dans cet article, nous allons plonger profondément dans l'évolution du bureau durable moderne, pourquoi de plus en plus d'entreprises investissent dans l'infrastructure de recharge de VE en tant qu'avantage pour les employés, et comment elles aident les employeurs à suivre la parole en matière de durabilité.
Une action significative en matière de développement durable est devenue une attente clé des employés du monde entier. Et ce n'est pas une surprise; les défis environnementaux se faisant sentir sur tous les continents, les employés exigent que leur vie professionnelle contribue aux solutions climatiques. En fait, selon un sondage, 83 % des travailleurs de la génération Y seraient plus fidèles à une entreprise qui les aide à contribuer aux problèmes sociaux et environnementaux. Pour faire face à ce changement défini dans les attitudes des employés, les entreprises commencent à donner la priorité aux initiatives positives pour le climat et à se concentrer sur la durabilité pour accroître la satisfaction des employés.
L'une des manifestations les plus évidentes de cette demande est l'endroit où les employés passent (ou veulent passer) la majorité de leur vie professionnelle :le bureau. Même avant la pandémie, des bureaux durables et économes en carbone surgissaient partout pour signifier les engagements climatiques des entreprises.
Au-delà du mantra « réduire, réutiliser, recycler » d'antan, les engagements en matière de durabilité ont conduit à mettre davantage l'accent sur l'efficacité énergétique, les principes de l'économie circulaire et la biodiversité dans la construction du bureau de demain. Ils ont également introduit dans l'esprit de nombreux gestionnaires d'installations des certifications vertes telles que BREEAM et LEED, ainsi que des concepts tels que les passeports matériels et le biomimétisme.
Prenons l'exemple du nouveau bureau de Deloitte à Amsterdam, aux Pays-Bas. The Edge, comme on l'appelle, est à énergie positive, ce qui signifie qu'il produit plus d'électricité qu'il n'en consomme, utilise l'eau de pluie collectée pour chasser les toilettes et arroser ses jardins, et intègre de nombreuses technologies intelligentes et durables pour créer des espaces de travail adaptables et intelligents. Le bâtiment, salué comme l'un des immeubles de bureaux les plus verts au monde, a reçu le score d'accréditation BREEAM le plus élevé jamais obtenu pour un immeuble de bureaux.
Pourtant, l'intégration des principes de durabilité dans les bâtiments ne s'est pas limitée à la conception et à la construction non plus. Dans les bureaux modernes, les employeurs se tournent vers la création d'un lieu de travail durable et sain. Par exemple, beaucoup intègrent des systèmes pour augmenter la ventilation et l'isolation naturelles, créer plus d'éclairage naturel ou même construire des espaces intérieurs verts.
Ces efforts pour renouer avec la nature ont non seulement un impact positif sur l'environnement, mais contribuent également activement à rendre les employés plus heureux, en meilleure santé et plus productifs.
Ces tendances ne seront qu'exaspérées par la pandémie. Alors que le travail au bureau était auparavant non négociable pour de nombreuses entreprises, c'est maintenant une expérience de luxe. Mais cela n'est vrai que si les espaces de bureau sont à la hauteur des normes auxquelles nous nous sommes habitués lorsque nous travaillons à domicile. En d'autres termes, les employés ne voudront retourner au bureau que si et quand cela répond à leurs désirs et besoins.
Les salariés se tournent vers les véhicules électriques. Ces dernières années, l'Europe et l'Amérique ont connu une forte augmentation du nombre de voitures électriques sur les routes.
Selon les recherches d'EY, "d'ici 2050, le pourcentage de véhicules électriques sur la route devrait atteindre 65 % aux États-Unis, contre seulement 2 % estimés pour 2020". En Europe, les prévisions sont similaires.
Cette adoption des véhicules électriques s'accélère en raison d'un certain nombre de facteurs, notamment la baisse des prix des batteries lithium-ion et des véhicules électriques en général, une augmentation de l'autonomie, la baisse des coûts de carburant et d'entretien et une multitude d'incitations gouvernementales.
Alors que le marché des véhicules électriques continue de s'accélérer, la probabilité que vos employés envisagent ou même conduisent déjà un véhicule électrique augmente.
La grande majorité des conducteurs de véhicules électriques sont le plus souvent employés à temps plein, ont un niveau d'éducation supérieur à celui de la population moyenne et un revenu familial médian de 150 000 $. De plus, une personne sur trois a moins de 35 ans. Cette démographie vous semble-t-elle familière ? Il devrait... ce sont les meilleurs talents que votre entreprise recherche.
Dans la bataille pour les meilleurs talents, le vert signifie l'or.
Les employés, et en particulier les employés que vous souhaitez, sont attirés par les entreprises ayant une forte éthique environnementale. En fait, aujourd'hui, 58 % des employés tiennent compte des engagements sociaux et environnementaux d'une entreprise lorsqu'ils décident où travailler. Cela devient de plus en plus important lorsque l'on tient compte des jeunes générations; 64 % d'entre eux n'accepteront pas d'emploi si leur employeur n'a pas une politique RSE solide.
Avec les préoccupations environnementales croissantes des employés et la pression croissante sur les employeurs pour créer un impact positif, les lieux de travail avant-gardistes se tournent vers les chargeurs de VE comme une solution potentielle.
La recharge des véhicules électriques attire et retient les talents, car bien que la transition vers la mobilité électrique s'accélère, l'infrastructure publique de recharge des véhicules électriques n'a pas suivi le rythme. De nombreux travailleurs vivant dans des zones urbaines denses n'ont pas la possibilité de recharger à domicile. En conséquence, les employés se tournent vers les lieux de travail comme destination de recharge.
D'après nos recherches, 40 % des conducteurs européens de véhicules électriques rechargent déjà leur véhicule au travail et 20 % supplémentaires indiquent qu'ils aimeraient pouvoir le faire. De plus, aux États-Unis, près de quatre conducteurs sur cinq déclarent qu'il n'y a pas assez d'options de recharge au travail.
L'étude, réalisée en partenariat avec Ipsos, suggère que les entreprises qui s'engagent à fournir des bornes de recharge et des voitures électriques à leurs employés accéléreront la transition du pays vers des véhicules électriques sans émissions et se rendront plus attrayantes pour les embauches potentielles.
Les flottes d'entreprises sont un acteur clé de la transition vers la mobilité électrique et, à leur tour, inciteront davantage de particuliers à se tourner vers les véhicules électriques. Avec près des deux tiers de toutes les voitures neuves en Europe achetées par des entreprises privées, les entreprises ont le pouvoir de façonner l'orientation du marché des véhicules électriques. En d'autres termes, si les employés ne le décident pas eux-mêmes, les entreprises peuvent prendre les décisions à leur place.
Selon une étude d'EY, "l'électrification de la flotte devrait montrer la voie et apportera la contribution la plus importante et la plus rapide à la décarbonisation du transport routier". Cela crée d'importantes opportunités pour les entreprises de prendre de l'avance dans l'écosystème de la mobilité électrique.
Dans cette optique, de nombreuses grandes organisations renforcent leurs engagements envers les véhicules électriques. Par exemple, aux États-Unis, plus de 50 grandes entreprises ont déjà annoncé leur intention de passer à l'électricité, notamment Amazon, Walmart, General Motors et FedEx.
Avec de plus en plus d'employés de grandes entreprises ayant des expériences électriques dans des véhicules de société, cette « nouvelle normalité » influencera davantage les attitudes et les demandes des employés. De plus, en achetant d'abord des véhicules électriques, les entreprises réalisent des économies d'échelle qui peuvent faire baisser les prix et rendre les véhicules électriques abordables pour tous.
L'une des pièces essentielles de ce puzzle est l'infrastructure de charge. Au fur et à mesure que cette nouvelle normalité se concrétisera, les bornes de recharge seront un facteur déterminant pour savoir si les employés ont ou non une interaction positive avec la mobilité électrique. En rendant la recharge aussi accessible que possible, vous vous y préparez activement
Que votre entreprise soit un propriétaire occupant, un agent immobilier d'entreprise ou un locataire de bureaux, les véhicules électriques peuvent contribuer à renforcer la réputation de votre bureau en tant qu'endroit où il fait bon travailler.
Les chargeurs EV se démarquent. Que vos employés ou vos clients conduisent un véhicule électrique, ils le remarqueront sans aucun doute. Parmi le grand public, six personnes sur dix déclarent que la réduction des émissions de CO2 dans les transports est importante pour eux. De plus, 88 % des clients souhaitent que les organisations les aident à améliorer leur empreinte environnementale et sociale. Ensemble, ces deux facteurs indiquent une réalité simple :la réputation de votre bureau est de plus en plus liée à son offre de développement durable.
Offrir des installations de recharge à vos clients et à vos clients dans vos locaux montre que votre entreprise choisit d'agir durablement. C'est une pièce du puzzle, mais c'est une pièce qui est plus évidente pour les visiteurs que les certifications de construction comme LEED ou BREEAM ou les panneaux solaires sur les toits.
Pour les entreprises et les gestionnaires d'installations avant-gardistes, l'introduction de chargeurs de VE ne doit pas seulement concerner la durabilité ou la réputation de leur entreprise.
En fait, de nombreuses entreprises immobilières créent une toute nouvelle source de revenus grâce à la recharge des véhicules électriques. En ajoutant la recharge publique des véhicules électriques, les entreprises peuvent augmenter les revenus existants de leurs actifs, attirer de nouveaux clients et vendre des biens ou des services supplémentaires.
Grâce à une nouvelle technologie de recharge innovante souvent appelée recharge intelligente, les entreprises peuvent contrôler qui a accès à leurs bornes, fixer leurs propres prix de recharge et même accorder aux utilisateurs l'accès à des plateformes de gestion de la recharge en fonction de leurs besoins et de leurs responsabilités.
Par exemple, vous pouvez utiliser une stratégie globale où tout le monde paie le même tarif ou une approche stratifiée où certains clients (c'est-à-dire les employés de bureau) paient moins que d'autres.
Enfin, les bornes de recharge pour VE mettent également vos bureaux sur des cartes comme Google Maps ou Waze. En ayant des bornes de recharge sur votre site, vous pouvez augmenter la visibilité de votre marque sur ces plateformes et attirer de nouveaux clients. Les chargeurs de véhicules électriques contribuent à accroître la réputation du bureau
Les chargeurs de VE peuvent augmenter les revenus de votre installation
